屏東縣東隆國小

1.為防治性騷擾及提供受僱者及求職者免於性騷擾之工作及服務環境，維護當事人權益及隱私，本校

      已於113年6月26日校務會議，依據性別平等工作法第13條、工作場所性騷擾防治措施準則、性騷擾

      防治法第7條及性騷擾防治準則等相關規定，訂定本校性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並公告於

      學校網頁，請同仁自行參閱。

2.本校就性騷擾事件之申訴，設置專線電話、電郵信箱、傳真並將相關資訊於本校網站公開揭示，且

      指定人員或單位負責性騷擾之申訴、調查及處理。

3.建立正確互動觀念，請本校教職員共同遵守：

(1)尊重每位同仁身體自主權。

(2)注意言語及肢體互動分寸。

(3)尊重個人意願，不強迫、不勉強。

(4)避免令人感到冒犯或不舒服之言行。

(5)不以權勢、資歷或職務影響他人意願。

4.若遭遇疑似性騷擾，建議可採取方式如下：

(1)明確表達拒絕。

(2)保留相關證據（訊息、照片、錄音等）。

(3)儘速向學校提出申訴。

(4)尋求主管、人事室或可信任同仁協助。

(5)必要時尋求外部專業協助。

5.提供行政院性別平等會網站有各機關性騷擾防治通用教材簡報，請同仁自行參閱。

       網址：https://gec.ey.gov.tw/Page/ED8994F4EF5AD73E/0d1d1a39-0651-4965-be07-db488ec9d9da

6.檢附本校115年職場性騷擾防治宣導海報一份供參閱。